2021年 1月 3日 新年のご挨拶

本年の活動テーマとして、
@職場風土改革の支援
A経営幹部・リーダーの育成指導
B実践型・戦略策定・実行の指導
C強い営業組織に向けての支援
を考えています。

              (株)ヒロ・マネジメント 田中 浩