2021年 1月 3日　新年のご挨拶

本年の活動テーマとして、
�@職場風土改革の支援
�A経営幹部・リーダーの育成指導
�B実践型・戦略策定・実行の指導
�C強い営業組織に向けての支援
を考えています。

　　　　　　　　　　　　　　（株）ヒロ・マネジメント　田中　浩